Werkwijze
Work Opportunity

Work Opportunity B.V. zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek. Hoe doen we dat? We hebben dit beschreven in het 4-stappenplan:

Work Opportunity is een proactief platform voor talenten en werkgevers. Ons doel is om een perfecte match tussen talent en werkgevers te maken met als doel een leuke en passende job voor personeel en betaalbare, flexibele interne of externe vakkrachten voor de bedrijven.

Work Opportunity zet haar talenten op nummer één. Wij geloven dat een tevreden medewerker resulteert in betere kwaliteit en een tevreden werkgever. Het vinden van een passende organisatie, het houden van contact over het beloop en vooral het stukje persoonlijke aandacht staat daarom hoog in ons vaandel. Doordat Work Opportunity u ook intern personeel aanbiedt bent u kostenbesparend uit qua personeelskosten en investeert u in uw eigen interne krachten poule.

Work Opportunity richt zich tevens op het aanbieden en praktijkcoaches van als intern personeel.

Work opportunity zet zich in om onze werknemers de kans te geven om zich te ontwikkelen naast hun opleiding. Work opportunity faciliteert namelijk niet alleen banen, maar dient ook als springplak voor jonge talentvolle medewerkers.

Work opportunity levert ervaren professionals voor diverse sectoren. Van experts tot talentvolle en veelbelovende starters met verstand van zaken. Wij lossen niet alleen snel uw capaciteitsproblemen op, maar bieden u tevens inhoudelijke brede expertise.

Als organisatie moet u voortdurend reageren op schommelingen in werkaanbod en productiecapaciteit. Dat kan komen door onder meer reorganisaties, een plotselinge piek in het werk, veranderende wet- en regelgeving, ziekte of zwangerschap. Een flexibel inzetbare professional rond de ‘vaste kern’ biedt u de mogelijkheid om snel te schakelen. Wij helpen u bij de inrichting van die flexibele schil, met de juiste kandidaten.

Maatwerk

Wij hanteren een zorgvuldige aanpak. We bereiden onze kandidaten optimaal voor op hun werkzaamheden, zo nodig met door ons georganiseerde opleidingen. In overleg met de opdrachtgever kunnen we onze medewerkers vervolgens via coaching op het werk verder begeleiden om hen optimaal te laten functioneren. De coaches die we hiervoor inzetten hebben zelf natuurlijk ruime werkervaring.

Wij werven zelf bedrijven of bedrijven melden zich bij ons. Voordat we gaan samenwerken volgt een bedrijfsbezoek waar alle wensen en aandachtpunten worden besproken. De (inleners) CAO is van belang, maar ook het profiel van de medewerker, Na het ondertekenen van de samenwerkingsovereenkomst gaan we aan de slag.

Met een goed bedrijfsprofiel en profiel van de gewenste medewerker selecteren wij geschikte medewerkers uit ons personeelsbestand. De werving kan ook via Online acties op Social Media of via ons Werving en Selectie afdeling selecteren onze professionals van talenten assessment gekwalificeerd en vaardig personeel in het buitenland.

Geschikte kandidaten worden door ons uitgenodigd op kantoor. Door dit gesprek wordt vastgesteld om de medewerker geschikt is en geplaatst zal worden bij het bedrijf.

Wij zorgen dat de geschikte medewerkers worden geplaatst, een passende arbeidsovereenkomst krijgt en verzorgen verder alle administratie conform alle Wet- en Regelgeving zoals bijv. uitbetaling loon, vakantiegeld, vakantiegeld, loonheffing, Sociale Premies en loon bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Work Opportunity richt zich op het aanbieden en coachen van medewerkers voor verschillende sectoren.

Work Opportunity zet haar professionals op nummer een. Wij geloven dat een tevreden medewerker resulteert in betere prestaties.

Work opportunity zet zich in om onze werknemers de kans te geven om zich te ontwikkelen naast hun opleiding. Work opportunity faciliteert namelijk niet alleen (bij)banen, maar dient ook als springplak voor jonge professionals.

Work opportunity levert ervaren professionals voor verschillende sectoren. Van experts tot talentvolle en veelbelovende starters met verstand van zaken. Wij lossen niet alleen snel uw capaciteitsproblemen op, maar bieden u tevens inhoudelijke brede expertise.